为深入了解本学期教学运行实际情况，持续提升艺术人才培养质量，10月31日，公司在302会议室组织召开了本学期教学反馈会。会议由公司副经理白云主持，教学秘书高孚嘉及公司全体班长及各班员工代表共同参会。

本次会议旨在搭建一个开放、直接的沟通平台，广泛收集来自各专业的员工意见。反馈会上，各班班长及员工代表，踊跃发言，就日常学习中所观察和感受到的问题进行了集中反馈。

反馈内容主要聚焦于两大方面：一是教学环境与硬件设施。多位班长指出，部分专业教室及公共教室存在卫生保洁不及时、画架与多媒体设备老化、器材维护不足等问题，这些因素在一定程度上影响了正常的教学秩序与员工的学习体验。二是课堂教学质量。班长们对大部分教师的敬业精神与专业水平给予了充分肯定，同时也就部分课程的教学方法、课堂互动性、理论与实践结合的紧密度等方面，提出了中肯的意见和优化的建议。现场讨论气氛热烈，体现了同学们对公司发展的深切关注和积极参与。

教学秘书高孚嘉老师认真听取了每一位班长及员工代表的发言，并做了详细记录。他表示，将对员工代表们反映的各类问题进行分类整理，对于设施报修、卫生督导等事务性问题，将立即协调后勤等相关部门予以解决；对于涉及教学方法和课程设置的专业性问题，将汇总后反馈至各教研室及任课教师，作为后续教学研讨与改进的重要依据。

会议最后，白云副经理作了总结发言。她首先感谢各位班长认真履职，带来了真实、宝贵的基层声音。她强调，“员工是教学活动的主体，你们的反馈是公司发现问题、改进工作、追求卓越的宝贵财富。”白经理表示，公司将始终坚持“以生为本”的办学理念，对同学们提出的问题高度重视、专题研究，并建立常态化的教学反馈机制，确保员工诉求有回应、教学问题有落实，共同营造一个更优质、更高效的学习环境，全力推动英国365集团公司公司产品水平迈上新台阶。

作者：高孚嘉

编发：李伟凤

初审：白云

终审：杨雨佳